O que é a Avaliação de Desempenho?

Conceito, implantação e Gestão
A avaliação de desempenho é uma ferramenta da gestão de pessoas que visa mensurar de maneira eficiente e imparcial o desempenho dos colaboradores da organização.
Conceituando

É um processo de identificação, diagnóstico e análise do comportamento de um colaborador durante o período determinado. Analisando não só sua postura profissional, conhecimento técnico, e relação com os parceiros de trabalho, mas principalmente o quanto esse profissional está valendo para a empresa.

Otimize sua gestão

Objetiva também analisar as melhores práticas dos funcionários, proporcionando um crescimento profissional e pessoal, visando um melhor desempenho de suas funções no ambiente de trabalho.

Mensure 
 

Auxilia na tomada de decisão sobre práticas de bonificação, aumento de salários, demissões, necessidades de treinamento.

Trabalhe Conosco
Vejamos as escalas de classificação de estratégias para avaliação: